…suddetta norma. Ricordava che la più recente giurisprudenza ha chiarito che in caso di licenziamento disciplinare con difetto di contestazione dell' infrazione si ravvisa l' inesistenza dell' intero p…...
…minarmente si osserva che tutte le argomentazioni svolte dalla ricorrente in merito al licenziamento disciplinare sono inconferenti in quanto la ricorrente non è stata licenziata in ragione di un ille…...
…ione e di critiche ingiustificate al suo operato , che hanno avuto il loro culmine nel licenziamento disciplinare e hanno determinato l' insorgenza di un disturbo depressivo reattivo ad una condizione…...
…i esser disposto a conciliare la causa con uguale "monetizzazione"ma previa revoca del licenziamento disciplinare e contestuale risoluzione consensuale del rapporto"). Il rigetto di tutti i motivi di …...
…vazioni come sopra tutte esposte, l' esistenza dei presupposti per la comminazione del licenziamento disciplinare per giustificato motivo soggettivo nei confronti del ricorrente e per l' effetto provv…...
…sioni, con due significative differenze: è esclusa la reintegrazione nell' ipotesi del licenziamento disciplinare dichiarato illegittimo per insussistenza del fatto materiale e la tutela economica ris…...
…sioni, con due significative differenze: è esclusa la reintegrazione nell' ipotesi del licenziamento disciplinare dichiarato illegittimo per insussistenza del fatto materiale e la tutela economica ris…...
… superamento del periodo di comporto e non lo ha fatto. In generale , a differenza del licenziamento disciplinare, nel licenziamento per superamento del periodo di comporto non vi è un principio di im…...
…rimprovero verbale, multa, sospensione dal servizio per non più di dieci giorni ovvero licenziamento disciplinare, come di fatti è avvenuto nel caso di specie. A riguardo la Cassazione ha affermato ch…...